Programy BBA
ZÁKLADY HR MANAGEMENTU
Program ZÁKLADY HR MANAGEMENTU vás pripraví na všetky kľúčové oblasti súvisiace s riadením ľudských zdrojov v organizácii.
Programy BBA
Program ZÁKLADY HR MANAGEMENTU vás pripraví na všetky kľúčové oblasti súvisiace s riadením ľudských zdrojov v organizácii.
Študenti programu ZÁKLADY HR MANAGEMENTU získajú základné predpoklady pre porozumenie rolám a funkciám HR managementu v organizáciách, vrátane náboru, výberu, rozvoja zamestnancov, odmeňovania, hodnotenia výkonnosti a riadenia pracovných vzťahov. Modul pokrýva teoretické základy HR managementu spojené s praktickými aplikáciami v reálnom podnikateľskom prostredí. Cieľom programu je pripraviť študentov na efektívne riadenie ľudských zdrojov, ako kľúčovú oblasť pre úspešné fungovanie organizácií v dnešnom konkurenčnom prostredí.
Študenti sa budú venovať oblastiam personálnej politiky, vzdelávania a rozvoju zamestnancov a zmyslu v práci.
Absolventi budú schopní prakticky aplikovať teoretické princípy HR managementu a budú mať schopnosť efektívne riešiť problémy súvisiace s ľudskými zdrojmi v rámci organizácie.
Štruktúra programu
01
Získate komplexné porozumenie základným princípom a praktikám managementu.
02
Budete schopní navrhovať a implementovať stratégie pre nábor a výber zamestnancov.
03
Naučíte sa riadiť procesy hodnotenia výkonnosti a rozvoja zamestnancov.
04
Objasníte si dôležitosť zmyslu v práci a jeho aplikácii v praxi.
05
Získate hlbšie porozumenie role HR oddelenia v organizácii.
06
Budete schopní efektívne plánovať a vykonávať marketingové kampane.
ZÁKLADY HR MANAGEMENTU
Úvod do managementu
Modul sa zameriava na základné princípy a koncepty riadenia organizácií v modernom podnikateľskom prostredí. Účastníci budú oboznámení s kľúčovými oblasťami, ako sú teória riadenia, organizačné štruktúry, strategické plánovanie, ľudské zdroje a leadership. Modul poskytne študentom základné povedomie o dôležitosti a vplyve manažérskych rozhodnutí na výkony a úspech organizácie. Cieľom je vybaviť účastníkov znalosťami a zručnosťami potrebnými pre úspešné vedenie a riadenie organizácií v dynamickom a konkurenčnom podnikateľskom prostredí. Výstupom z modulu je online test.
Základy marketingu
Študenti sa zoznámia s kľúčovými konceptmi, metódami a stratégiami používanými v modernom marketingu. Účastníci modulu budú študovať základné princípy trhového výskumu, segmentácie trhu, tvorby marketingového mixu (produkt, cena, distribúcia, komunikácia) a ich aplikáciu v praxi. Dôraz je kladený na pochopenie spotrebiteľského správania, vytváranie hodnoty pre zákazníkov a budovanie silnej značky. Cieľom modulu je pripraviť študentov na efektívne plánovanie a implementáciu marketingových stratégií, ktoré podporujú rast a konkurencieschopnosť organizácie v súčasnom globálnom prostredí. Výstupom z modulu je online test.
Personálny management
V rámci modulu sa študenti budú venovať dôkladnému porozumeniu kľúčovým aspektom riadenia ľudských zdrojov v organizáciách. Účastníci budú študovať stratégie náboru, výberu, rozvoja a udržiavania zamestnancov, ako aj riadenie výkonnosti a motivácie. Modul zahŕňa aj právne a etické otázky súvisiace s riadením ľudských zdrojov. Cieľom modulu je vybaviť študentov znalosťami a zručnosťami potrebnými pre efektívne riadenie ľudských zdrojov, čo prispieva k dosahovaniu strategických cieľov organizácie a podpore dlhodobého rozvoja zamestnancov. Výstupom z modulu je postupová práca.
Personálna politika
Účelom modulu je oboznámiť študentov so základnými pojmami v oblasti personálneho riadenia a poskytnúť im jasný a zrozumiteľný výklad týchto pojmov. Modul umožňuje získať všeobecné znalosti o personálnej politike, naučiť sa pracovať s kľúčovými pojmami a získavať prehľad o moderných trendoch v oblasti správy ľudských zdrojov. Výstupom z modulu je esej.
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
Modul sa zameriava na vzdelávanie a osobný rozvoj zamestnancov v firemnom prostredí, pričom študenti získajú povedomie o dôležitosti týchto procesov. Modul je navrhnutý tak, aby študenti aktívne pracovali s rôznymi formami vzdelávania jednotlivcov i skupin a pochopili prepojenie medzi klasickými a novými trendmi vo vzdelávaní dospelých. Dôraz je kladený aj na princípy udržateľnosti vo vzdelávacích procesoch, čo pomáha organizáciám dosahovať dlhodobý rozvoj a efektívnosť vo vzdelávaní zamestnancov. Výstupom z modulu je online test.
Zmysel v práci
Študenti sa zamerajú na dôležitosť zmyslu v práci a jeho aplikácii v praxi. Zoznámia sa s teoretickými základmi a vedeckými štúdiami, ktoré skúmajú význam a dopady zmyslu v práci. Ďalej sa naučí techniku “Job crafting“, čo je proces aktívnej úpravy pracovného prostredia a úloh tak, aby lepšie zodpovedali individuálnym schopnostiam a preferenciám zamestnancov. Modul tiež pomôže identifikovať konkrétne akčné kroky pre implementáciu nových prístupov k zlepšeniu zmyslu v práci v konkrétnom pracovnom prostredí. Výstupom z modulu je esej.
Online štúdium BBA
Platí iba do 15. 12. 2024
1.400 €
Cena za štúdium je konečná
Štúdium je možné začať kedykoľvek podľa uváženia.
Podanie prihlášky jednoducho a bez poplatku.
Rozloženie školného do splátok, bez navýšenia.
Na štúdium získate množstvo bonusov.
Čo vás zaujíma?
Naša študijná koordinátorka Anička vám pomôže s otázkami o štúdiu.
Ing. Anna
Dolejšová
študijná koordinátorka