EXECUTIVE LEADERSHIP

Modul sa zameriava na princípy organizácie jednotlivých súčastí firmy s dôrazom na zabezpečenie jej konkurencieschopnosti ako kľúčového kritéria úspechu. Centrálnou témou je problematika úspešnosti podniku, ktorá úzko súvisí s motiváciou zamestnancov, ktorí predstavujú základný pilier prosperujúceho podnikania. S ohľadom na budúcu úlohu výrobných firiem v ekonomike, modul tiež oboznamuje študentov s výrobným a operačným manažmentom, pričom kladie dôraz na faktory podporujúce prosperitu, strategické zmeny a snahu o zvýšenie ona. Výstupom z modulu je postupová práca.

Cieľom modulu je poskytnúť študentom komplexné povedomie o kľúčových manažérskych a vodcovských schopnostiach a zručnostiach, ktoré sú nevyhnutné pre úspešné riadenie firmy. Modul sa zameriava na rozvoj schopností potrebných k efektívnemu vedeniu tímu a správe organizácie, s dôrazom na zabezpečenie dlhodobej konkurencieschopnosti a úspešnosti podniku. Študenti budú mať príležitosť oboznámiť sa s modernými prístupmi k manažérskemu rozhodovaniu a strategickému plánovaniu. Výstupom modulu je online test.

Cieľom modulu je detailne oboznámiť účastníkov s aktuálnym vedeckým i praktickým pohľadom na inovácie. Zameriava sa na dôležitosť inovácií v dnešnej dobe a ich úlohe v konkurenčnom prostredí. Študenti sa dozvedia, prečo je dôležité venovať sa inováciám, ako efektívne generovať nové nápady, ako s nimi systematicky pracovať a ako ich vyhodnocovať s cieľom úspešne ich implementovať do praxe. Výstupom modulu je esej.

Prvá časť modulu má za cieľ definovať základné pojmy a súvislosti v oblasti riadenia rizík. Študenti sa oboznámia s jednotlivými krokmi systému managementu rizík v podniku, vrátane procesu analýzy rizík, ktorá zahŕňa určenie pravdepodobnosti výskytu rizika a stanovenie potenciálnych dôsledkov. Na základe týchto charakteristík rizík budú schopní formulovať vhodnú stratégiu pre ovládanie rizík. Druhá časť modulu sa zameriava na metódy a nástroje používané na predikciu a hodnotenie kríz v podniku. Študenti sa naučia charakterizovať krízy z hľadiska ich potenciálneho dopadu a vývojového štádia. V rámci krízového riadenia sa dôraz kladie na identifikáciu príčin krízy a formuláciu stratégií pre ich riešenie. Osobitná pozornosť sa venuje jednotlivým etapám procesu krízového riadenia, ktoré vedú k stabilizácii a obnove podnikovej vitality. Výstupom modulu je online test.

Modul sa zameriava na hlbšie porozumenie psychologickým aspektom vedenia a riadenia v manažérskom prostredí. Účastníci sa zoznámia s kľúčovými konceptmi a teóriami psychológie, ktoré majú významný vplyv na vedenie ľudí. Modul zahŕňa štúdium osobnosti a správania manažérov, motivácie a angažovanosti zamestnancov, vedenia a rozvoja tímov, a tiež psychologické aspekty rozhodovania a riadenia zmien. Cieľom modulu je vybaviť účastníkov znalosťami a nástrojmi potrebnými pre efektívne riadenie ľudí a procesov v organizáciách, čo prispieva k ich osobnému a profesionálnemu rozvoju a dosiahnutiu vysokého výkonu a úspechu. Výstupom z modulu je online test.

Vďaka tomuto modulu si študenti zamerajú na rozvoj kreatívnych schopností a zručností v podnikovom prostredí. Účastníci budú oboznámení s princípmi a metódami podporujúcimi kreativitu a inovácie vo vedení a riadení organizácií. Modul zahŕňa štúdium kreatívneho myslenia, techniky generovania nových nápadov, stratégie pre riadenie kreatívnych procesov a aplikáciu kreatívnych riešení v praktických manažérskych situáciách. Cieľom modulu je nielen rozšíriť povedomie o význame kreativity pre konkurencieschopnosť organizácií, ale tiež poskytnúť účastníkom praktické nástroje a prístupy k podpore a vedeniu inovácií vo svojom pracovnom prostredí. Absolvovaním modulu budú účastníci schopní efektívne aplikovať kreatívne prístupy a stratégie na zlepšenie výkonnosti a dosahovanie strategických cieľov organizácie. Výstupom z modulu je esej.

Modul zahŕňa štúdium seba-motivácie, sebaorganizácie, plánovania a prioritizácie úloh, správu emócií a stresu, a tiež rozvoj osobnej produktivity a efektivity. Cieľom modulu je poskytnúť účastníkom nástroje a zručnosti, ktoré im pomôžu nielen dosahovať svoje individuálne ciele a plány, ale tiež viesť vyvážený a napĺňajúci život, ako v pracovnom, tak aj v osobnom kontexte. Absolvovaním modulu budú účastníci schopní lepšie sa orientovať v náročnom prostredí moderného pracovného trhu a dosahovať dlhodobý osobný i profesionálny úspech. Výstupom z modulu je online test.

Účastníci sa naučia efektívne prezentovať svoje názory a presvedčivo argumentovať pri rokovaniach. Modul ďalej zahŕňa štúdium stratégií argumentácie, logického myslenia a kritického hodnotenia informácií. Cieľom modulu je poskytnúť účastníkom zručnosti, ktoré sú kľúčové pre úspešné riadenie, vedenie tímu a budovanie vzťahov ako vo vnútri organizácie, tak aj s externými partnermi a zákazníkmi. Absolvovaním modulu budú študenti schopní efektívne a sebaisto komunikovať, viesť konštruktívne diskusie a dosahovať spoločné ciele prostredníctvom silnej argumentácie a jasných komunikačných zručností. Výstupom z modulu je postupová práca.