Programy MBA
MANAGEMENT & HR
Program MANAGEMENT & HR poskytuje študentom komplexné znalosti a zručnosti nevyhnutné pre efektívne riadenie ľudských zdrojov v rôznych organizačných kontextoch.
Programy MBA
Program MANAGEMENT & HR poskytuje študentom komplexné znalosti a zručnosti nevyhnutné pre efektívne riadenie ľudských zdrojov v rôznych organizačných kontextoch.
Program MANAGEMENT & HR program sa zameriava na kľúčové oblasti riadenia ľudských zdrojov, vrátane motivácie a udržania zamestnancov, a zároveň pokrýva strategické aspekty, ktoré ovplyvňujú celkový výkon organizácie.
Program tiež zahŕňa oblasti ako riadenie pracovných vzťahov, odmeňovania a benefity, a právne aspekty zamestnávania, čím poskytuje široký pohľad na kľúčové prvky úspešného HR managementu. Dôraz je kladený na strategické riadenie ľudských zdrojov, ktoré zahŕňa integráciu HR politík a postupov do celkovej podnikovej stratégie, a zaistenie, aby HR činnosti podporovali ciele a hodnoty organizácie.
Absolventi programu budú vybavení kompetenciami k efektívnemu riadeniu a rozvoju ľudských zdrojov, čím prispejú k zlepšeniu výkonu a konkurencieschopnosti organizácie.
Štruktúra programu
01
Naučíte sa, ako integrovať HR stratégie s celkovou podnikateľskou stratégiou.
02
Osvojíte si pravidlá správnej komunikácie.
03
Naučíte sa aplikovať teoretické poznatky na reálne scenáre.
04
Budete schopní využívať dáta a analytické nástroje pre rozhodovanie v oblasti HR.
05
Naučíte sa efektívne viesť a riadiť svoje tímy.
06
Získate konkurenčné výhody na trhu HR.
MANAGEMENT & HR
Management a riadenie organizácie
Cieľom modulu je priblíženie pojmu managementu a jeho začlenenie do praktických postupov firiem a súčasných vedných disciplín. Analyzuje dopady vonkajších i vnútorných podmienok organizácie na úspešnosť manažérskej profesie. Ďalej sa zaoberá sekvenciou manažérskych funkcií (plánovanie, organizovanie, vedenie ľudí, kontrola) a ich súčasnou aplikáciou v praxi firiem. Dôraz je kladený na profil a kompetencia manažéra ako kľúčové predpoklady pre úspech vo vedení. Výstupom z modulu je online test.
Executive management
Modul sa zameriava na pokrytie širokého spektra oblastí, ktoré sú nevyhnutné pre úspešné dosiahnutie strategických cieľov firmy na úrovni stredného a vyššieho managementu. Modul ponúka komplexný a ucelený pohľad na moderné manažérske riadenie, zameriavajúce sa na prakticky využiteľné znalosti a zručnosti, ktoré sú kľúčové pre efektívne riadenie organizácie. Výstupom z modulu je online test.
Riadenie ľudských zdrojov
V rámci modulu sa dozviete kľúčové aspekty efektívneho riadenia zamestnancov v organizáciách. Obsahuje stratégie a postupy pre nábor a výber pracovníkov, ich školenia a rozvoj, hodnotenie výkonnosti, odmeňovanie a poskytovanie benefitov, riadenie pracovných vzťahov, a zaistenie zdravia a bezpečnosti na pracovisku. Tento modul pomáha organizáciám optimalizovať pracovnú silu, zvýšiť produktivitu a efektivitu, a zlepšiť celkovú spokojnosť zamestnancov, čo vedie k stabilnému a úspešnému podnikaniu. Výstupom z modulu je postupová práca.
Finančný management
Modul sa zameriava na efektívne riadenie finančných zdrojov organizácie. Pokrýva kľúčové oblasti, ako je plánovanie a analýza financií, rozpočtovanie, riadenie nákladov, investičné rozhodovanie, riadenie rizík a zabezpečenie likvidity. Po absolvovaní tohto modulu budú študenti schopní optimalizovať finančný výkon, maximalizovať zisky, minimalizovať náklady a efektívne spravovať finančné riziká. Dôraz sa kladie na strategické rozhodovanie a dlhodobú finančnú stabilitu, čo je nevyhnutné pre úspešné a udržateľné podnikanie. Výstupom z modulu je online test.
Osobnostný management
V rámci modulu si prehĺbite znalosti týkajúce sa rozvoja a správy individuálnych kompetencií a zručností zamestnancov v organizácii. Obsahuje techniky pre sebapoznanie, osobný rast, time management, riešenie konfliktov, zlepšenie komunikácie a emočnej inteligencie. Tento modul podporuje zamestnancov v ich profesijnom i osobnom rozvoji, čím prispieva k zvýšeniu ich efektivity, motivácie a celkovej spokojnosti. Kladie dôraz na vytvorenie vyváženého a produktívneho pracovného prostredia, kde každý jednotlivec môže dosiahnuť svoj plný potenciál. Výstupom z modulu je esej.
Pracovné podmienky a výkon zamestnancov
Študenti sa v rámci modulu oboznámia s kľúčovými konceptmi a metódami pre hodnotenie a optimalizáciu pracovných podmienok, vrátane ergonómie, pracovného prostredia, a work-life balance. Modul zahŕňa štúdie o vplyve fyzických a psychologických aspektov pracovného prostredia na výkonnosť a zdravie zamestnancov, a poskytuje nástroje na identifikáciu a riešenie problémov v týchto oblastiach. Výstupom modulu je postupová práca.
Motivácia a odmeňovanie zamestnancov
Modul sa zameriava na kľúčové aspekty, ktoré ovplyvňujú motiváciu zamestnancov a efektívne nastavenie odmeňovacích systémov. Cieľom modulu je poskytnúť študentom znalosti a zručnosti potrebné na vytváranie a implementáciu stratégií, ktoré zvyšujú angažovanosť, spokojnosť a výkon zamestnancov. V oblasti odmeňovania sa študenti naučia, ako navrhovať a riadiť odmeňovacie systémy, ktoré zahŕňajú základné mzdy, bonusy, benefity a ďalšie formy kompenzácie. Modul sa zameriava na tvorbu spravodlivých a transparentných odmeňovacích štruktúr, ktoré podporujú výkon a udržujú zamestnancov motivovaných. Výstupom z modulu je esej.
Manažérske praktiky
Manažérska pozícia predstavuje ako náročnú, tak prestížnu úlohu, ktorá vyžaduje široké spektrum zručností. Manažér musí efektívne plánovať, rozhodovať, organizovať, viesť tímy, riadiť porady, vykonávať kontrolu a poskytovať spätnú väzbu. Ďalej je dôležité zvládať komunikáciu a mať znalosti spoločenského správania a etikety. Každý deň čelí mnohým komunikačným situáciám, ktoré vyžadujú správne rozhodnutia a následnú zodpovednosť. Tento modul má študentom pomôcť lepšie sa orientovať v týchto manažérskych oblastiach a zvýšiť ich istotu v manažérskej úlohe. Výstupom z modulu je online test.
Vodcovské schopnosti a zručnosti
Cieľom modulu je oboznámiť sa s kľúčovými manažérskymi a vodcovskými schopnosťami a zručnosťami potrebnými pre efektívne riadenie firmy. V modernom managemente sú manažéri považovaní za kľúčových aktérov na ceste k úspechu. Ich úloha zahŕňa vykonávanie manažérskych funkcií, ktoré sú zásadné pre prosperitu organizácie. Manažér je zamestnanec, ktorý je zvolený, menovaný, poverený, ustanovený alebo splnomocnený na aktívne riadenie, pričom disponuje potrebnými kompetenciami. Patria do špecifickej skupiny pracovníkov, ktorých hlavnou úlohou je kontrola pracovných činností ostatných zamestnancov a efektívne využívanie dostupných zdrojov organizácie. Výstupom z modulu je online test.
Online štúdium MBA
Platí iba do 15. 12. 2024
2.200 €
Cena za štúdium je konečná
Štúdium je možné začať kedykoľvek podľa uváženia.
Podanie prihlášky jednoducho a bez poplatku.
Rozloženie školného do splátok, bez navýšenia.
Na štúdium získate množstvo bonusov.
Čo vás zaujíma?
Naša študijná koordinátorka Anička vám pomôže s otázkami o štúdiu.
Ing. Anna
Dolejšová
študijná koordinátorka