MANAGEMENT & PSYCHOLÓGIA

Cieľom modulu je priblíženie pojmu managementu a jeho začlenenie do praktických postupov firiem a súčasných vedných disciplín. Analyzuje dopady vonkajších i vnútorných podmienok organizácie na úspešnosť manažérskej profesie. Ďalej sa zaoberá sekvenciou manažérskych funkcií (plánovanie, organizovanie, vedenie ľudí, kontrola) a ich súčasnou aplikáciou v praxi firiem. Dôraz je kladený na profil a kompetencia manažéra ako kľúčové predpoklady pre úspech vo vedení. Výstupom z modulu je online test.

Modul sa zameriava na pokrytie širokého spektra oblastí, ktoré sú nevyhnutné pre úspešné dosiahnutie strategických cieľov firmy na úrovni stredného a vyššieho managementu. Modul ponúka komplexný a ucelený pohľad na moderné manažérske riadenie, zameriavajúce sa na prakticky využiteľné znalosti a zručnosti, ktoré sú kľúčové pre efektívne riadenie organizácie. Výstupom z modulu je online test.

V rámci modulu se dozvíte klíčové aspekty efektivního řízení zaměstnanců v organizacích. Obsahuje strategie a procesy pro nábor a výběr pracovníků, jejich školení a rozvoj, hodnocení výkonnosti, odměňování a poskytování benefitů, řízení pracovních vztahů, a zajištění zdraví a bezpečnosti na pracovišti. Tento modul pomáhá organizacím optimalizovat pracovní sílu, zvýšit produktivitu a efektivitu, a zlepšit celkovou spokojenost zaměstnanců, což vede ke stabilnímu a úspěšnému podnikání. Výstupem z modulu je postupová práce.

Modul sa zameriava na efektívne riadenie finančných zdrojov organizácie. Pokrýva kľúčové oblasti, ako je plánovanie a analýza financií, rozpočtovanie, riadenie nákladov, investičné rozhodovanie, riadenie rizík a zabezpečenie likvidity. Po absolvovaní tohto modulu budú študenti schopní optimalizovať finančný výkon, maximalizovať zisky, minimalizovať náklady a efektívne spravovať finančné riziká. Dôraz sa kladie na strategické rozhodovanie a dlhodobú finančnú stabilitu, čo je nevyhnutné pre úspešné a udržateľné podnikanie. Výstupom z modulu je online test.

V rámci modulu si prehĺbite znalosti týkajúce sa rozvoja a správy individuálnych kompetencií a zručností zamestnancov v organizácii. Obsahuje techniky pre sebapoznanie, osobný rast, time management, riešenie konfliktov, zlepšenie komunikácie a emočnej inteligencie. Tento modul podporuje zamestnancov v ich profesijnom i osobnom rozvoji, čím prispieva k zvýšeniu ich efektivity, motivácie a celkovej spokojnosti. Kladie dôraz na vytvorenie vyváženého a produktívneho pracovného prostredia, kde každý jednotlivec môže dosiahnuť svoj plný potenciál. Výstupom z modulu je esej.

Cieľom modulu je zoznámiť študentov s problematikou typológie a psychológie osobnosti. Porozumenie typológii osobnosti predstavuje praktický nástroj, ako zefektívniť svoje interpersonálne zručnosti a správanie tak v pracovnom, ako aj osobnom živote. Metaforicky možno povedať, že je to kľúč k odhaleniu ľudského potenciálu a k voľbe správnych prístupov pri vedení, motivácii a rozvoji ľudí. V rámci tohto modulu sa študenti oboznámia so zásadným významom psychológie osobnosti a jej využitím v manažérskej praxi. Pochopia historické základy psychológie osobnosti a jej základnú metodológiu. Tieto znalosti im umožnia efektívnejšie aplikovať psychologické princípy nielen v profesionálnom prostredí, ale aj v osobnom živote. Výstupom modulu je online test.

Študenti sa zoznámia s tým, ako je možné rozvíjať zamestnancov a celú organizáciu prostredníctvom znalostí psychológie práce a organizácie, čo je kľúčové pre úspešné fungovanie v pracovnom prostredí. Modul pokrýva základy psychológie práce a organizácie, vrátane najbežnejších nástrojov. Následne sa zamerajú na zmeny na trhu práce a vo firemnom fungovaní. Výstupom z modulu je postupová práca.

Modul sa zameriava na základnú problematiku stresu, vrátane jeho vzniku, dopadu na človeka, včasnej prevencie a možnosti liečby. Študenti sa zoznámia s fungovaním a rozdelením stresorov, konceptom tzv. životných stresových udalostí (life stress events) a otázkami spojenými so syndrómom vyhorenia. Na základe získaných znalostí si študenti osvoja špecifické zručnosti pre lepšiu identifikáciu a zvládanie stresových situácií. Výstupom z modulu je online test.

Tento modul je zameraný na manažérske koučovanie ako kľúčový prvok efektívnej práce s ľuďmi. Študenti sa zoznámia s definíciou koučingu a naučia sa využívať dôležité koučovacie nástroje, techniky a postupy. Osvoja si základy koučovacieho štýlu vedenia ľudí a rozvinú schopnosť jeho praktickej aplikácie. V rámci modulu sa tiež dozvedia o medzinárodnej asociácii koučov a možnostiach spolupráce s externými koučmi. Výstupom z modulu je esej.